Engaje sua equipe
e alavanque os resultados da sua empresa através da Inteligência Emocional
*Para empresas com no mínimo 100 funcionários.
Sob o ponto de vista do trabalho, a Inteligência Emocional é a habilidade do século XXI*, sabe por quê?
*Fonte: American Society of Association Executives
Porque as empresas são feitas de pessoas e o sucesso ou o seu fracasso estão diretamente relacionados ao quanto cada colaborador está comprometido com o seu trabalho.
Cabe a liderança conhecer e saber motivar sua equipe para conseguir prosperar em qualquer cenário do mercado.
Cabe a liderança conhecer e saber motivar sua equipe para conseguir prosperar em qualquer cenário do mercado.
Estudos revelam que
Atualmente, 72% dos trabalhadores estão insatisfeitos com o seu trabalho*.
Fonte: Sociedade Brasileira
de Inteligência Emocional
de Inteligência Emocional
Isso significa que quase 3/4 da população economicamente ativa acorda todos os dias para trabalhar sem nenhuma motivação e/ou propósito. Como consequência temos pessoas cada vez mais doentes – sendo a depressão a causa com maior percentual de afastamento do trabalho – e pouco produtivas.
Talvez, o que dizemos acima não seja nenhuma novidade para você, porém, como líder você tem um papel fundamental para conseguirmos reverter este quadro.
Talvez, o que dizemos acima não seja nenhuma novidade para você, porém, como líder você tem um papel fundamental para conseguirmos reverter este quadro.
Segundo o Fórum Econômico Mundial, realizado em 2020, 50% da força de trabalho do mundo vai precisar de algum tipo de requalificação até 2025. Em seu relatório final, apontou as 15 competências para se desenvolver e/ou fortalecer para o futuro do trabalho, das quais 9 delas estão diretamente relacionadas à inteligência emocional.
Percebe que no futuro próximo a maioria das pessoas precisarão desenvolver a inteligência emocional para manterem seus empregos e que a liderança, por sua vez, será mais exigida neste novo cenário?
A VERDADE É QUE O MAIOR PROBLEMA ENFRENTADO PELAS EMPRESAS
É DE GESTÃO!
O ser humano é complexo por natureza. É preciso considerar as emoções, os sentimentos, as ambições, os valores e crenças de cada um para fazer uma empresa prosperar. Sendo assim, a principal missão de uma liderança é construir uma equipe e engajá-la em prol dos resultados de todos.
Ao contrário do que se imagina, a Inteligência Emocional é uma habilidade que pode ser aprendida e desenvolvida nas empresas.
Ampliar a Inteligência Emocional dos seus colaboradores não só facilita o relacionamento interpessoal, como também acelera os resultados de todos os envolvidos.
Ao contrário do que se imagina, a Inteligência Emocional é uma habilidade que pode ser aprendida e desenvolvida nas empresas.
Ampliar a Inteligência Emocional dos seus colaboradores não só facilita o relacionamento interpessoal, como também acelera os resultados de todos os envolvidos.
A VERDADE É QUE O MAIOR PROBLEMA ENFRENTADO PELAS EMPRESAS
É DE GESTÃO!
O ser humano é complexo por natureza. É preciso considerar as emoções, os sentimentos, as ambições, os valores e crenças de cada um para fazer uma empresa prosperar. Sendo assim, a principal missão de uma liderança é construir uma equipe e engajá-la em prol dos resultados de todos.
Ao contrário do que se imagina, a Inteligência Emocional é uma habilidade que pode ser aprendida e desenvolvida nas empresas.
Ampliar a Inteligência Emocional dos seus colaboradores não só facilita o relacionamento interpessoal, como também acelera os resultados de todos os envolvidos.
Ao contrário do que se imagina, a Inteligência Emocional é uma habilidade que pode ser aprendida e desenvolvida nas empresas.
Ampliar a Inteligência Emocional dos seus colaboradores não só facilita o relacionamento interpessoal, como também acelera os resultados de todos os envolvidos.
Desenvolver Inteligência Emocional é para quem:
- Quer gerar resultados exponenciais.
- Deseja uma comunicação mais eficaz, principalmente, na hora de dar feedbacks positivos ou negativos.
- Tem um pensamento estratégico e de longo prazo, ou seja, quer aprender a dar foco no que é importante hoje, para colher frutos no futuro.
- Quer desvendar os segredos do comportamento humano e, assim, melhorar suas relações.
- É líder e deseja sair das atividades operacionais, aprendendo a confiar mais no seu time e, assim, delegar mais.
- Precisa organizar seus processos e descentralizar o conhecimento.
- Quer acabar com as justificativas e resoluções adiadas devido a desorganização, acomodação e/ou desmotivação da equipe.
Investir no desenvolvimento da Inteligência Emocional é construir uma conexão real com o seu time, para gerar os resultados tão esperados por todos.
Então, como funciona o processo?
01
Entrevista inicial com a empresa, para identificar os problemas e as dificuldades enfrentadas no seu dia a dia.
02
Elaboração de um PLANO DE AÇÃO PERSONALIZADO para a sua empresa.
03
Início das atividades de autoconhecimento e autodesenvolvimento com os gestores e colaboradores.
04
Avaliação para medir os resultados do Treinamento.
Referência nacional no desenvolvimento da Inteligência Emocional, a Sociedade Brasileira de Inteligência Emocional (SBIE), através dos seus Treinamentos, Palestras e Cursos Presenciais ou Online já multiplicou os resultados das maiores empresas brasileiras como AMBEV, Itaú, Bradesco, B3, Corinthians, Adidas, Iberostar, ExxonMobil, entre outras.
E a SUA EMPRESA será a próxima, onde o SBIE BUSINESS criará uma experiência impactante e exclusiva para a sua atual necessidade.
E a SUA EMPRESA será a próxima, onde o SBIE BUSINESS criará uma experiência impactante e exclusiva para a sua atual necessidade.
É desta forma que a sua organização vai alcançar resultados exponenciais!
Confira os depoimentos de quem já passou pelo processo
Patricia Capel
BU Andina President
na Ambev
na Ambev
Bianca Fagundes
Gestora de Eventos
da Iberostar
da Iberostar
Lhana Ynaiá da Silva Borges
Coordenadora da Logística
da Pif Paf Alimentos
da Pif Paf Alimentos
Após o Treinamento exclusivo aplicado, estes foram os principais resultados citados por essas empresas:
- Aumento da produtividade através do gerenciamento dos conflitos internos;
- Desenvolvimento da comunicação interpessoal;
- Lealdade e comprometimento dos colaboradores com a empresa;
- Pessoas com mais coragem para agir;
- Líderes com maior poder de decisão;
- Disposição dos colaboradores para contribuir com novas ideias;
- Melhoria nos relacionamentos internos e externos (clientes e fornecedores);
- Diminuição do turnover;
- Diminuição expressiva do absenteísmo;
- Entusiasmo, disposição e companheirismo no ambiente de trabalho;
- Vivência prática e efetiva do espírito de equipe.
Até agora,
nenhum Treinamento corporativo foi capaz de lhe ensinar a:
- Gerenciar suas emoções;
- Comunicar de forma assertiva;
- Ter foco naquilo que é realmente importante;
- Ter mais resiliência;
- Ter uma mentalidade vencedora;
- Desenvolver a maturidade emocional;
- Senso de autorresponsabilidade;
- Fazer tudo com excelência.
Com o SBIE Business você e seus colaboradores viverão uma experiência transformadora tanto pessoal, quanto profissional.
Quem são os mentores do
SBIE BUSINESS
Rodrigo Fonseca
Rodrigo Fonseca é o maior Mentor de Inteligência Emocional do Brasil. Ao longo dos últimos 25 anos, já conduziu a transformação de mais de 100 mil pessoas. Rodrigo também é Presidente da Sociedade Brasileira de Inteligência Emocional e autor do livro “Emoções – A Inteligência Emocional na Prática”, “Missão, como viver uma Vida de Propósito”, “Inteligência Emocional para Pais” e “Riqueza Emocional”.
Francisco Fontes
Fontes é administrador de empresa, Especialista em Finanças Corporativas e Master in Business Administration – Gestão de Pessoas e Finanças. Além de Mentor Master em Inteligência Emocional pela SBIE, Professor de MBA FAGEN-UFU (Eixo de Estratégia Empresarial).
Francisco Fontes é Diretor Executivo da FWA Consulting, CEO – UMC Tecnologia – CICLYS, Embaixador da SBie e Autor das Metodologias:
▪︎ RAEM (A arte de relacionar com as pessoas);
▪︎ Gincana do conhecimento (Jogos de T&D Vendas)
▪︎ GESTHUS (Gestão Estratégica de Talentos Humanos)
▪︎ SEVENCORE (Harmonia conjugal)
A sua Empresa nunca mais será a mesma!
Afinal, emoções movem pessoas, e pessoas geram resultados.
Copyright © 2024
SBIE – Sociedade Brasileira de Inteligencia Emocional
Endereço: R. Curupá, 595 – Anália Franco | São Paulo – SP
CNPJ: 03.462.826/0001-60
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